1. HOME
  2. 求人
  3. 週1日〜OK
  4. 勤務日数相談可♪ 介護デビュー応援!スタートは、みんな一緒!お客さま一人ひとりを援助し喜ばれるケアを提供してみませんか?

勤務日数相談可♪ 介護デビュー応援!スタートは、みんな一緒!お客さま一人ひとりを援助し喜ばれるケアを提供してみませんか?

  1. 給料

    時給
    1,285円〜

  2. 給与詳細

    時給1,285円

    研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動)

    無資格 時給1,285円以上
    初任者研修 時給1,335円以上
    実務者研修 時給1,365円以上
    介護福祉士 時給1,385円〜1,485円
    ※別途夜勤手当あり
    ※土日祝日手当:+50円/時給
    給与詳細
    [土日祝手当]
    ・+50円/時給

    [夜勤手当]※夜勤可能な方
    ・深夜帯25%割増
    ※22:00〜翌5:00の間
    ・夜勤1回につき6,000円
    収入例
    〈週1日勤務の場合〉
    ※月4週とした場合の目安の金額です。
    ・初任者研修
    1日あたり 29,358円 → 月収117,432円
    ・介護福祉士
    1日あたり 30,236円 → 月収120,944円

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア看護小規模つきみ野

  5. 所在地

    神奈川県大和市つきみ野2-7-181F

  6. 最寄り駅・アクセス

    東急田園都市線 つきみ野駅 徒歩12分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    <短時間パート>

    A 7:00〜11:00
    B 10:00〜14:00
    C 11:00〜15:00
    D 16:00〜20:00

    ※上記A〜D、いずれかの時間帯のみの勤務で
    OKです!
    ※週1日〜OK(ご相談ください)

    続きを見る

  10. 仕事内容

    住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。介護と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。


    在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の高いサービス。地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。

    続きを見る

  11. 応募資格

    ◆無資格・未経験OK!
    ※資格取得費用の全額補助制度
    ◆夜勤のできる方

    ◆運転免許あれば尚可(※常勤は必須)

    続きを見る

  12. 福利厚生・待遇

    ・社会保険完備
    ・ユニフォーム貸与
    ・インフルエンザ予防接種補助

    ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
    ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
    ・貸付金 ・奨学金制度
    ・人材紹介制度
    ・ほっとライン(相談通報窓口)
    ・産業医による健康相談
    ・レジャー施設等の優待価格利用
    ・長期所得補償制度(GLTD)
    ・昇給(年1回)
    ・交通費全額支給(規定有)
    ・時間外手当
    ・年末年始手当
    ・処遇改善加算一時金支給

    続きを見る

  13. 休日・休暇

    [休日]
    ・週1日以上で月9〜10日(2月は8日)
    ※変形労働時間制
    [休暇]
    ・年次有給休暇
    ・産前産後休暇
    ・業務上の傷病休暇
    ・育児休業、介護休業
    ・慶弔休暇

  14. 教育体制・研修

    キャリアアップ支援制度
    入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
    資格取得支援
    実務者研修
    →費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士
    →対策講座補助、模試実施、合格祝金支給
    介護支援専門員
    →受験対策講座、ケアマネ模試実施
    〜先輩スタッフの声〜
    無資格、未経験で入社しましたが、キャリアアップができる環境や制度が整っていると感じました。経験を重ねつつ社内外の研修に参加する事で更に知識・技術が向上しているのを実感できます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★会社説明会 開催中★
    [場所] 現地
    [日程] 随時
    ※個別での説明会の為、完全予約制なので
     感染対策も万全です。
    ※オンラインでの会社説明会や上記以外の
     日時でも相談可能です。

    ※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ!
    https://www.saintc-k.com/

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。

新設の処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています

看護小規模多機能型介護

通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、看護ケアを受けることも可能です。医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください!

正社員登用制度あります!

パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

ピックアップ求人